01 e 02 de agosto de 2012
qua e quinta-feira das 18h30min às 22h30min

Administração e Legislação de Departamento Pessoal

Objetivos

  • Ajudar na redução dos custos, inclusive de indenizações trabalhistas, bem como uma melhora na qualificação dos profissionais da área.
  • Dar ênfase nos aspectos especiais e práticos da rotina, que muitas vezes não chamam a atenção dos profissionais da área.
  • Realizar uma rápida revisão através de um passeio a ser realizado na rotina deste departamento.

Comentários

Objetivando dar ênfase nos aspectos especiais e práticos da rotina, a exemplo dos exames periódicos que podem ser utilizados nas homologações de contrato, dispensando-se o exame demissional, se dentro do seu prazo de validade. As pesadas multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho pelas as horas que ultrapassam às duas legais bem como sobre os intervalos para alimentação com utilização de menos de uma hora para descanso, nas jornadas acima de 6 horas. Ps prazos de prescrição das ações que se referem aos acidentes de trabalho e outros.

Programa

  • Exigências legais para admissão
  • Contrato de trabalho
  • Anotações na Carteira Profissional (CTPS)
  • Atestados médicos
  • Jornada de trabalho
  • Intervalos e repousos
  • Salário Normal
  • Horas extras (Cálculo, compensações e Banco de Horas)
  • Cálculo de férias (Médias, períodos, prazos)
  • Cálculo de rescisões com respectivas incidências, repercussões, pagamento.
  • Homologações.
  • Folha de Pagamento (Salário, Férias, 13º Salário e Rescisões).
  • Encargos sociais (Inss, Fgts, IRRF)
  • CAGED
  • Estabilidade em Acidente de trabalho, Salário Maternidade e afastamento por doença
  • Casos de obrigatoriedade na utilização de portadores de deficiência

Instrutor

ADRIANA NITSKE
Economista, com especialização em Gestão de Pessoas, com experiência profissional em empresas de grande porte nos segmentos da indústria, financeira e prestação de serviço por mais de 20 anos. Especialista em gestão de Cooperativismo de Crédito. Instrutora de treinamento nas áreas de legislação trabalhista e administração de pessoal, nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. Prestação de serviço para os Sistemas Sicredi e Unicred. Responsável na elaboração de conteúdos para cursos de Administração de Pessoal para o SENAC/RS – EAD. Credenciada junto ao Sescoop RS e PR. É desenvolvedora de conteúdos e instrutora da Capacitare.

Informações

Data e horário:
01 e 02 de agosto de 2012 - qua e quinta-feira das 18h30min às 22h30min

Local:
Hotel Swan Tower - Av. Cristóvão Colombo, 3192 - Higienópolis - Porto Alegre - RS, próximo a Av. Dom Pedro II

Carga horária:
8 horas

Investimento:
370,00 reais - Depósito de 185,00 reais + 1 cheque pré no mesmo valor ou
Pagamento à vista com desconto - 340,00 reais.

Neste valor está incluso: curso presencial, excelentes instalações, apostila, 2 coffee breaks e certificado.

O pagamento é feito através de depósito bancário, consulte os dados.

Depois de efetuado o pagamento é necessário o envio do comprovante.