Capacitare

Cursos in Company:

Equipes de Sucesso com Super-Visão nas Pessoas e Resultados

OBJETIVOS

Capacitar líderes para que desenvolvam a “Super-Visão”. Visão ampla sobre suas equipes para conseguirem o maior comprometimento do grupo com os resultados. Preparar e desenvolver, gerências, chefias, supervisores e profissionais liberais que busquem aperfeiçoar seu potencial de liderança de forma moderna, criativa sabendo explorar as habilidades das equipes para obter sinergia organizacional,conduzindo times vencedores. 


PROGRAMA

  1. Liderar equipes para superar resultados 
   1.1 Entenda o que é liderar atualmente 
   1.2 Líder como agente e não paciente do seu processo 
   1.3 Atingindo os resultados através das pessoas 


  2. Líder de sucesso, equipes vencedoras 
   2.1 Indicadores de Alto Potencial do líder de sucesso com as equipes 
   2.2 Os componentes da inteligência emocional aplicados no trabalho 


  3. Praticando as funções gerenciais do líder para chegar ao destino escolhido 
   3.1 Planejamento 
   3.2 Organização 
   3.3 Controle 
   3.4 Supervisão 
   3.5 Tomada de Decisão 


  4. Crescimento Pessoal e a venda bem feita da sua imagem, uma questão de compromisso indelegável 
   4.1 Estabeleça o seu plano particular de metas para melhorar os seus resultados pessoais e os da sua equipe 


  5. A equipe é o seu cliente! Como satisfazer a equipe para alcançar os resultados 
   5.1 Des-Envolver – Retirar o invólucro – Grande desafio do líder 
   5.2 Visão ampla – holística - sobre as tarefas, pessoas e seus relacionamentos 
   5.3 O líder como “mentor”,facilitador da equipe 
   5.4 O líder escuta, inova, cria, estimula estabelece metas e acompanha 


  6. Tratando as diferenças para comprometer o grupo 
   6.1 Desenvolvimento da percepção e empatia do líder frente à equipe 
   6.2 Pessoas e seus momentos 
   6.3 As pessoas se diferenciam em cinco aspectos 
   6.4 Técnicas para atuar com estas diferenças obtendo o melhor resultado de cada um e da equipe 


  7. Entendendo de Motivação para comprometer e criar a sinergia grupal 
   7.1 As pessoas e suas necessidades 
   7.2 Motivação é um processo interno mas eu posso estimulá-la 
   7.3 O líder que percebe as diferenças individuais, da feedback e sabe estimular, trabalha com pessoas motivadas 


  8. Comunicação e feedback abrindo as portas para as parcerias 
   8.1 Identificando e lidando com os problemas para ter uma equipe comprometida 
   8.2 Enfrente a comunicação informal para potencializar sua equipe 
   8.3 A comunicação eficaz como a chave dos bem entendidos 
   8.4 Informação é poder e fortalece a sua equipe 
   8.5 O feedback construtivo para criar aliados