Objetivo
Elabore passo a passo política de negociação para a confecção de contratos que estejam de acordo com as regras de interpretação do Novo Código Civil. Aprenda a elaborar instrumento contratual adequado, inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica. Saiba quais as atividades "terceirizáveis" e porque o gerenciamento de contratos é a ferramenta utilizada para qualquer ramo de atividade de sua empresa e/ou instituição que opera compra, venda, serviços, projetos. Conheça as práticas mais modernas na gestão de contratos para a garantia de resultados econômicos com total segurança.
.......................................................................................................................................................................... voltar
A quem se destina
Gerentes, Gestores de Contratos, Administradores, Economistas, Engenheiros, Contadores, Advogados, Profissionais envolvidos no planejamento, redação e administração de contratos de compra ou venda de serviços, de forma direta ou indireta.
.......................................................................................................................................................................... voltar
Programa
- O que é terceirização?
- Benefícios possíveis da terceirização
- Que risco corre a empresa que terceiriza? Possibilidade geração de passivos trabalhistas.
- O que é quarteirização e como tem sido praticada?
- Questões jurídicas e legais pertinentes à terceirização.
- A contratação de empresa terceirizada
- Quais as atividades possíveis de terceirização
- Selecionando criteriosamente o fornecedor-terceiro
- Análise documental dos fornecedores-terceiros
- Análise técnico-administrativa da contratação terceirizada
- A formação do contrato: o acordo resultante da negociação firmada
- O que é um contrato e como se apresenta?
- Fixando objetivos ao celebrar um Contrato
- Os interessados do Contrato
- Princípios e regras de interpretação dos contratos no Novo Código Civil
- A redação do contrato
- Identificando as cláusulas obrigatórias no documento contratual
- Inserindo cláusulas relevantes para segurança gerencial e jurídica
- Identificando e excluindo cláusulas perigosas que possam comprometer a relação do ponto de vista jurídico e administrativo
- Requisitos para formalização dos instrumentos contratuais
- Sugestão de roteiro de cláusulas e compreensão do conteúdo de cada parte do contrato
- Formatando a apresentação estética (cláusulas, anexos, subitens, etc)
- Alterações contratuais-aditamento, ampliação e redução do escopo contratual
- Como promover alterações
- Inserindo mudanças de critério e/ou valor de remuneração
- Formalizando (documentando) alterações e aditivos contratuais
- Encerrando um contrato
- A necessidade de previsão contratual de rescisão e formas de rompimento
- Diferenciando as formas de rescisão por resilição e por resolução
- Formalização e documentação da rescisão: da carta-denúncia ao termo de encerramento/quitação
- Gerenciando e Fiscalizando Contratos
- A escolha do gestor de Contratos
- O perfil do gestor de contratos e suas atribuições
- As responsabilidades do gestor de contratos
- Gerindo adequadamente os contratos
- Implantando a política de gestão de contratos
.......................................................................................................................................................................... voltar
Instrutora
Ana Carolina Tavares Torres
Advogada, MBA em Business Law pela Fundação Getúlio Vargas, Membro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Rio Grande do Sul, Assessora Jurídica, responsável pela reestruturação da Assessoria Jurídica da Unimed Porto Alegre e, atualmente, pela criação e implantação do Núcleo de Gestão Jurídica de Contratos. Com atuação forte no Gerenciamento de contencioso cível, trabalhista e tributário; Processos Licitatórios, Gerenciamento de escritórios terceirizados; Gestão de conflitos com agências reguladoras; Gestão de contratos; Gestão de problemas com o consumidor; Otimização gerencial de dados; Redução e prevenção de passivo trabalhista, cível e tributário; Palestrante do curso de administração de contratos e de licitações e pregão eletrônico. Membro do Comitê Jurídico da Unimed do Brasil e do Fórum de Departamentos Jurídicos. É desenvolvedora de conteúdos e instrutora da Capacitare.
.......................................................................................................................................................................... voltar
Informações
Data e horário
27 e 28 de outubro de 2010 - quarta e quinta-feira das 18h30
às 22h30.
Local
Hotel Continental - Largo Vespasiano Julio Veppo, nº 77
- Porto Alegre - RS.
Carga horária
8 horas
Investimento
344,00 reais - Depósito de 172,00 reais + 1
cheque pré no mesmo valor ou
Pagamento à vista com desconto - 295,00 reais.
O pagamento é feito através de depósito bancário, consulte os dados.
Depois de efetuado o pagamento é necessário o envio do comprovante por fax. 51 3029 8102 |
.......................................................................................................................................................................... voltar
Inscrições
|
.......................................................................................................................................................................... voltar
Realização
 |
 |
ESTE PROJETO PODERÁ SER REALIZADO EM SUA EMPRESA. FALE COM NOSSOS CONSULTORES. |
|
| |
|
